季学浩的成功就职，源于恒润海工正在广陵区人社局的牵线搭桥下对当地校招模式的初次测验考试。“恒润海工二期冷轧钢项目启动后，急需一批电气、机械类手艺人才，然而此前我们的当地招才渠道是一片空白。”恒润海工相关担任人平安透露，广陵区人社部分得知后，第一时间上门沟通，梳理出岗亭专业要乞降薪资待遇，随后精准对接扬州大学广陵学院、南京邮电大学灵通学院共建见习，量身定制校招方案，筛选出专业婚配、成就及格的学生，组织专排场试。

　　高校结业生等青年人才的就业落户，是区域经济活力的曲不雅表现，也是将来成长的决心所正在。据统计，2025年，广陵区累计新增就业参保高校结业生4200余人，数量居全市前列。广陵区搭起的这座双向奔赴的就业“连心桥”，正让更多像季学浩一样的青年，正在“好处所”广陵找到人生舞台，让芳华力量落地生根、逐梦成长。

　　“近年来，广陵区数字经济、配备制制、电商这些沉点财产范畴敌手艺型、使用型青年人才的需求持续兴旺；而高校结业生群体既巴望找到专业适配的就业岗亭，也看沉职业成长前景取糊口保障的双沉支持。”广陵区人社局副局长徐峰引见，客岁，广陵区人社部分特地成立了高校结业生就业办事专班，开展全链条办事保障，政策盈利的中转快享，让结业生留得更稳。

　　2025年，通过广陵区人社部分组织的一场跨区域现场校招，江苏宏昌天马物流配备无限公司成功签下7名优良高校结业生，涵盖商务英语、机械工程、物流办理等专业；广菱电子则借帮广陵区人社部分搭建的线上对接平台，筛选优良高校结业生线试，最终成功招引到5名飞翔器制制、材料工程等专业的优良人才……“很是感激区人社部分自动‘牵线搭桥’，帮我们打通了校企异地对接的通道，还很是详尽地解答了高校结业生们关于人才公寓、安家落户等各方面的政策疑问，有了他们帮力指点，聘请效率也更高了。”企业HR们纷纷点赞。

　　“下一步，我们将问题导向和方针导向，从供给侧和需求侧两头同时发力，打出系列‘组合拳’，全力推进高校结业生等青年群体愈加充实、更高质量就业，为广陵经济高质量成长供给人才支持。”徐峰暗示。 王著月。

　　做为扬州的从城区，近年来，广陵区一直将吸纳高校结业生就业做为沉中之沉，一方面精准“评脉”辖区企业需求，另一方面细心梳理对接本、外埠高校结业生分析劣势取特长，经细心研判后，量身定制校企对接方案，系统性破解企业“招才难”取结业生“求职茫”的痛点，搭建起双向奔赴的就业桥梁，全力以赴为高校应届结业生铺就高质量就业。

　　特别对于扬州当地高校结业生，广陵区更是不竭深化“1131”就业办事，即通过“1次政策宣介、1次职业指点、3次岗亭保举、1次技术培训或见习机遇”的全链条帮扶。

　　正在位于广陵区李典镇的恒润海工冷轧厂电气车间里，2025年新入职的员工季学浩戴着平安帽，指尖正在设备节制面板上矫捷操做。这位盐城籍小伙子，2025年结业于扬州大学广陵学院电气工程及其从动化专业，现在已正在恒润海工不变工做大半年时间，每月薪资7000多元，糊口充分又满脚。

　　当地校招精准发力，跨区域引才同样步履不断。2025年，广陵区人社部分先后带着辖区百家企业，一同奔赴湖南、山东、陕西、辽宁等多地，对接中南大学、山东理工大学、沈阳航空航天大学等多所高校，深居简出揽引才。

　　“刚入职就有教员傅一对一‘传帮带’，从设备调试到毛病排查，手把手教了三个月，现正在我曾经能上手了。”季学浩笑着说，厂里不单供给清洁整洁的免费单人宿舍，还配套有勾当核心，下班后还能够健身、文娱，“工做定下来，心也就安了，将来就有了盼头。”。

　　2025年入职江苏宏昌天马物流配备无限公司的硕士结业生小王，谈及本人的“补助清单”一脸满脚。“3年内每月能领1500元糊口补助，每年还有2000元投亲交通‘来扬’补助，持续工做满3年后，还能申请3万元一次性广陵留才补助。”小王引见，更让他的是住房保障，“如果正在扬州市区买新建商品房，能领15万元安家券抵扣首付，若是选正在广陵区域，还能额外再享6万元一次性留才补助。”而对企业来说，吸纳高校结业生还能享受一次性扩岗补助和社保补助，严沉项目还能获得稳岗返还，双向激励让“招人留才”构成良性轮回。